Nyari Kerja Lewat Socmed? Bisa Kok! (Part 1)

Assalamualaikum semuanyaa!

Oke, mulai memasuki bulan pertama kerja nih. Masih dengan ilmu yang bener-bener di restart dari nol. Gua kembali jadi master of nothing di sini. Menjadi Junior QA Analyst dengan segala keterbatasan anak non IT memang ga mudah. Gua masih berusaha keras buat pelajarin alur kerja perusahaan, terutama menyangkut soal kamus istilah-istilah di bidang software development yang masih asing di telinga gua.

Oh ya, apakah kalian seorang fresh graduate? Atau kalian masih kuliah dan sibuk ngumpulin pengalaman buat nebelin CV? Sip, now you're on the right place! Yup, masa-masa kuliah emang waktu yang pas buat cari pengalaman dan ningkatin skill sebanyak mungkin. Nah, seiring bertambah skill dan pengalaman, tentunya kita wajib punya CV dong buat merekap semuanya. CV ini yang nanti bakal jadi senjata kita dalam mencari pekerjaan, baik itu volunteer, magang, atau full time buat temen-temen yang udah lulus.

Mungkin, selama ini yang temen-temen tau kalo CV itu dalam format selembar dokumen baik dalam bentuk print out atau PDF. Pernahkah temen-temen kepikiran soal CV online? Yes, ternyata ada loh.

Wait, maksudnya CV online gimana nih? Oke gua coba jawab.

CV online sebenernya sama aja kayak CV pada umumnya yang kita kenal, namun cuma beda tempat nulisnya aja. Ada yang diberkahi skill lebih dan nyusun CV-nya dalam format website pribadi. Biasanya ini buat kalangan developer nih, yang pengen self branding-nya lebih kuat, sehingga peluang dapet kerjaan bakal lebih mudah lagi.

"Ah, tapi gua kan ga bisa ngoding buat website gitu, gimana dong?"

Tenang aja, kan masih ada social media!

Pernah dengen Linkedin kan? Nah, buat yang belum tau, Linkedin adalah sebuah social media profesional yang memang dikhususkan untuk menjelajahi dunia karir. Tapi bukan berarti cuma orang yang udah bekerja yang boleh main Linkedin. Linkedin juga terbuka buat pelajar atau mahasiswa yang pengen nyari kerja, atau masih sekedar cek ombak buat persiapan cari kerja kalo nanti udah lulus.

Walaupun gitu, tetep jangan samain kayak Twitter, Facebook, dan semacamnya yaa! Linkedin bukan tempat buat masang status galau gara-gara abis diputusin pacar. Bahkan, bukan juga jadi tempat sambat gara-gara kena PHP sama HRD. Semua postingan yang ada di Linkedin tentunya berbobot dan ngebawa positive vibes. Kita bisa berbagi postingan seputar tips & trik di dunia kerja, atau nge-share ilmu seputar bidang pekerjaan tertentu.

Di Linkedin, kita juga ga harus follow orang yang kita kenal aja. Boleh loh kita follow atau ngirim friend request ke orang yang punya background yang sama kayak kita, walaupun kita ga kenal samsek. Even seorang influencer pun kadang bisa aja accept friend request kita, kalo bidang pekerjaan yang ditekuni satu frekuensi.

Terus, gimana cara kita manfaatin Linkedin sebagai CV online kita? Tinggal lengkapin aja profilnya! Karena seluruh form yang ada di profil Linkedin nantinya akan berfungsi layaknya CV. Mulai dari paragraf perkenalan, riwayat pendidikan, pengalaman organisasi, pengalaman kerja, sampe kumpulan pelatihan yang udah kita ikutin, bisa dicantumin lho! Semakin lengkap profil kita, itu berarti semakin besar peluang kita buat dapet pekerjaan. Dan bakal jauh lebih baik lagi kalo kita menyertakan attachment file resume di profil kita sebagai pelengkap. Karena itu yang bakal jadi senjata kita dalam apply lowongan kerja yang ada di Linkedin.

Karena ini adalah social media profesional, tentu profile picture yang kita pake juga harus kelihatan profesional, dong! Yaa kalo bisa si jangan pake foto selfie sambil pose 2 jari yaa, wkwkwkwk. Tenang, untuk terlihat profesional ga harus pake background warna merah atau biru ala foto KTP kok. Bisa juga pake pose foto portrait pake outfit kasual sama background yang eye catchy. Oh ya, kalo kita udah kerja atau udah punya interest terhadap bidang tertentu, bisa juga loh kita tambahin header di profil kita, biar keliatan makin maniis.

Kalo ini profile picture Linkedin gua, xixixixi.

Next, kita isi kolom "Difiturkan" semaksimal mungkin. Di sini, bisa kita kasih file image resume kita, atau link dari portofolio yang udah kita buat selama ini. Kolom ini adalah semacam highlight dari profil kita, yang tentunya bakal mempermudah rekruter kalo lagi nge-stalk kita, ga perlu capek-capek scroll sampe bawah deh. Oh ya, jangan lupa kolom About diisi pake perkenalan singkat yaa!

Abis itu, jangan lupa isi kolom pengalaman kerja dengan semua pengalaman yang udah kita punya. Mau itu magang gratisan, magang yang dibayar, volunteer, atau bahkan jadi asisten dosen, yaa masukin aja. Makin banyak pengalaman, apalagi yang kita jalanin sebelum lulus menandakan kalo kita aktif selama menempuh pendidikan, jadi ga cuma ngandelin belajar di kelas doang.

Pengalaman minim tapi pengen keliatan maksi? Show off aja pake riwayat pendidikan kita. Minimal, dari pendidikan SMA deh. Apalagi kalo pengalaman organisasi kita banyak trus IPK gede, dijamin HRD matanya langsung ijo deh!

Bukan CV namanya kalo ga ada skill khusus yang kita cantumin. Congratulations buat temen-temen yang udah punya skillset mumpuni buat dipamerin di kolom Keahlian. Apalagi kalo kita udah punya pengalaman kerja, kita bisa loh minta temen kita buat ngasih rekomendasi atas skill yang kita punya. Biar lebih valid aja gituu.

"Kalo kita-kita yang ga punya skill gimana dong?" Cantumin aja skill dasar yang sekiranya bakal kepake di dunia kerja. Kayak skill Microsoft Office, public speaking, sampe community development misalnya. Dengan catetan temen-temen emang beneran punya skill tersebut yaak. Jangan sampe perusahaan kena PHP gara-gara kita jualan skill palsu demi keterima kerja di perusahaan favorit.

Masih buanyak lagi yang bisa ditambahin ke dalam profil, kayak pencapaian, sertifikat keahlian, sampe list perusahaan apa aja sih yang kita minati.

Profil udah komplit, profile picture udah ganteng maksimal. Udah gampang lah yaa dapet kerjaan? Oh tentu ga semudah itu ya, Ferguso! Next, apa lagi nih yang perlu kita lakukan? Lanjut di part selanjutnya ya gaiis. See you!

Wassalamualaikum.